건강한 창업 시장을 만들고 있어요
수평적인 문화를 지닌 마이프차 팀에는 직급이 없어요. 회사의 비전을 제시하면서 팀원들이 더 좋은 성과를 낼 수 있게 도와주는 리더들이 직책을 지녀요. 영어 이름을 사용하면서 수직적인 위계 질서를 탈피해요.
마이프차 팀은 모든 정보에 대한 권한을 가져요. 단, 사안에 따라서는 정보 공유에 제한이 있을 수 있는 점을 이해해요. 회식 등 비공식적인 자리에서 의사결정을 하지 않아요.
각자 업무 방식에 대한 자율성과 책임을 동시에 가져가요. 동료가 책임 있게 업무를 진행한다는 믿음 하에 내 책임을 다해요.
모든 문제의 정답은 해당 실무자가 가장 잘 알고 있다는 관점에서 논의를 시작해요. 논쟁을 위한 비난은 하지 않고, 비판에는 언제나 대안을 제시해요.
오늘은 또 뭐 먹을까? 점심마다 고민하는 것도 일이에요. 마이프차는 점심 식대 1만 1천 원을 제공합니다. 부득이 야근을 하신다면 저녁 식대도 지원해요.
아픈 것만큼 몸과 마음이 불편해지는 것도 없죠. 마이프차 팀은 누구나 건강하게 업무할 권리가 있어요. 늘 최선의 상태를 유지할 수 있게 종합 건강검진을 지원합니다.
마이프차 팀은 자신의 아이디어를 마음껏 실험해볼 수 있도록 지원(최대 200만 원)하고 있어요. 투표를 통해 선정된 아이디어는 사전 승인 없이 자유롭게 진행할 수 있어요.
마이프차 팀은 누구도 왜 연차를 내는지 묻지 않아요. 신청만 하면 끝! 다른 팀원에게 불편을 주지만 않는다면 휴가는 자유로워야 하거든요.
세미나, 온라인 교육 등 보다 성장하기 원하는 팀원을 적극적으로 응원합니다. 업무에 관해 궁금한 책이 있다면 얼마든지 구매해드려요.
